法律解析：
公積金的繳存基數(shù)就是由工資決定的，按照規(guī)定，員工公積金的繳存基數(shù)是上一年的月平均工資，入職不滿一年的取第一個(gè)月的工資作為繳存基數(shù)。
同時(shí)公積金繳存基數(shù)也存在上下限，繳存下限為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，繳存上限為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的3倍。也就是說，如果工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，繳存基數(shù)就是當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；如果工資高于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資3倍的，繳存基礎(chǔ)就是當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的3倍。
【法律依據(jù)】：
《住房公積金管理?xiàng)l例》 第三條
職工個(gè)人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個(gè)人所有。
第四條 住房公積金的管理實(shí)行住房公積金管理委員會(huì)決策、住房公積金管理中心運(yùn)作、銀行專戶存儲(chǔ)、財(cái)政監(jiān)督的原則。
第五條 住房公積金應(yīng)當(dāng)用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房，任何單位和個(gè)人不得挪作他用。
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