第1種觀點(diǎn)： 法律分析:職工參保繳費(fèi)后中斷繳費(fèi)的，單位或本人申請(qǐng)，可按照我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度起始時(shí)間，補(bǔ)繳在單位期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)的原固定職工，按照原行業(yè)開始實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度起始時(shí)間補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十一條 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并將繳費(fèi)情況定期告知用人單位和個(gè)人。第六十二條 用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。第六十三條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

第2種觀點(diǎn)： 根據(jù)勞動(dòng)法社保補(bǔ)繳規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為其所聘用的勞動(dòng)者依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如用人單位未按時(shí)足額繳納，則可以補(bǔ)繳，但僅限于補(bǔ)繳前2年的費(fèi)用。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第一百二十條和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收管理辦法》第二十三條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)為其所聘用的勞動(dòng)者依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，并按期足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，就會(huì)面臨罰款等相應(yīng)的法律責(zé)任，同時(shí)也會(huì)造成勞動(dòng)者的利益受損。針對(duì)用人單位未繳納社保的情況，如果發(fā)現(xiàn)后需要盡快進(jìn)行補(bǔ)繳。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在職工離崗人事檔案中，及時(shí)記錄該職工離崗的日期、原因、離崗前已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等信息，并在職工重新就業(yè)后將其納入該單位的社會(huì)保險(xiǎn)范圍，并自離崗之日起1個(gè)月內(nèi)，足額向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。需要注意的是，補(bǔ)繳社保費(fèi)僅限于補(bǔ)繳前2年的費(fèi)用，逾期則無(wú)法補(bǔ)繳。同時(shí)，補(bǔ)繳時(shí)需要提供相關(guān)證明和材料，如社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納明細(xì)、職工名單等。社保費(fèi)用未能及時(shí)繳納會(huì)面臨哪些法律責(zé)任？如果用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，將會(huì)面臨相應(yīng)的法律責(zé)任，包括罰款、補(bǔ)繳利息、行政拘留等。在《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收管理辦法》中都有相關(guān)規(guī)定。在勞動(dòng)關(guān)系中，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以保障員工的合法權(quán)益。如果用人單位未能及時(shí)繳納社保費(fèi)用，則需要進(jìn)行補(bǔ)繳，但僅限于補(bǔ)繳前2年的費(fèi)用。對(duì)違規(guī)用人單位也會(huì)面臨相應(yīng)的法律責(zé)任?！痉梢罁?jù)】：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第一百二十條 用人單位未依照本法規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令限期補(bǔ)繳，補(bǔ)繳金額包括實(shí)際繳費(fèi)金額和未繳費(fèi)金額及其利息。用人單位逾期不補(bǔ)繳的，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付未繳費(fèi)金額及其利息，并按照規(guī)定接受有關(guān)部門的處罰。

第3種觀點(diǎn)： 《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前已參保的公民，補(bǔ)繳的標(biāo)準(zhǔn)是：按相應(yīng)年份的全省在崗職工平均工資（見附表）的60％或100％為基數(shù)，單位按20％、個(gè)人按8％比例補(bǔ)繳年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；靈活就業(yè)人員按20％比例補(bǔ)繳年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。并從欠費(fèi)之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；滯納金不得減免。一、《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)于社保的規(guī)定第三條社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。第五條縣級(jí)以上將社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。國(guó)家多渠道籌集社會(huì)保險(xiǎn)資金?？h級(jí)以上對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)給予必要的經(jīng)費(fèi)支持。國(guó)家通過(guò)稅收優(yōu)惠支持社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)。第六條國(guó)家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管。和省、自治區(qū)、直轄市建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理制度，保障社會(huì)保險(xiǎn)基金安全、有效運(yùn)行?？h級(jí)以上采取措施，鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面參與社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督。第七條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作?？h級(jí)以上地方社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，縣級(jí)以上地方其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作。第社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記、個(gè)益記錄、社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付等工作。

第1種觀點(diǎn)： 法律分析：職工參保繳費(fèi)后中斷繳費(fèi)的，單位或本人申請(qǐng)，可按照我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度起始時(shí)間，補(bǔ)繳在單位期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)的原固定職工，按照原行業(yè)開始實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度起始時(shí)間補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十一條 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并將繳費(fèi)情況定期告知用人單位和個(gè)人。第六十二條 用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。第六十三條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

第2種觀點(diǎn)： 按照當(dāng)時(shí)工資表中的實(shí)際工資為基數(shù)做補(bǔ)繳。醫(yī)保補(bǔ)繳新規(guī)定具體如下：1、參保人員在退休時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)必須累計(jì)繳納到一定年限后，才可以進(jìn)行補(bǔ)繳，并且只有在醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限不低于5至10年的情況下，職工退休后才可享受醫(yī)療保險(xiǎn)終身保障待遇；2、如果職工退休后醫(yī)療保險(xiǎn)達(dá)未達(dá)到規(guī)定年限，其補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)需按當(dāng)時(shí)的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳所差醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)交的條件如下：1、參保人員未按規(guī)定及時(shí)足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，從未按時(shí)足額繳納的當(dāng)月起，終止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，中斷后繼續(xù)繳費(fèi)的，必須按規(guī)定以補(bǔ)繳時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY為繳費(fèi)基數(shù)，將中斷期間的全部欠費(fèi)補(bǔ)齊；2、補(bǔ)繳時(shí)間計(jì)入連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間，但補(bǔ)繳期間不能享受統(tǒng)籌基金支付的待遇；3、參保人員中止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇60天內(nèi)(含60天)補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，從繳費(fèi)次月起享受統(tǒng)籌基金支付的待遇；4、中止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇60天以上至180天(含180天)補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)的，從繳費(fèi)當(dāng)月開始計(jì)算，3個(gè)月后方可享受統(tǒng)籌基金支付的待遇；5、中止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇180天以上補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，從繳費(fèi)當(dāng)月開始計(jì)算，6個(gè)月后方可享受統(tǒng)籌基金支付的待遇；6、中斷后未補(bǔ)繳的，視同重新參加醫(yī)療保險(xiǎn)，中斷前的繳費(fèi)時(shí)間不計(jì)入連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。第二十九條參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的部分，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位直接結(jié)算。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

第3種觀點(diǎn)： 法律分析：對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，社保是算累計(jì)的，只要在退休前累計(jì)繳納相應(yīng)的年限，就不需要再進(jìn)行補(bǔ)繳了，但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購(gòu)房、買車搖號(hào)、子女上學(xué)等待遇需要外來(lái)居民的社保連續(xù)繳納一定時(shí)間的記錄，其中有的待遇在計(jì)算社保連續(xù)繳納時(shí)間時(shí)，補(bǔ)繳的月份是算作連續(xù)的，所以如果中途出現(xiàn)斷繳，可以找代理公司補(bǔ)繳來(lái)實(shí)現(xiàn)社保的連續(xù)繳納。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第1種觀點(diǎn)： 法律分析：可以不必補(bǔ)繳，有錢時(shí)再繳就是了。根據(jù)現(xiàn)行，社保累計(jì)繳納15年以上（含15年），退休時(shí)可以按照規(guī)定拿退休金。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。

第2種觀點(diǎn)： 法律分析：勞動(dòng)者可以憑借出具的與確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的文書即判決書到相關(guān)的部門補(bǔ)繳社保。社保中除了養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳之外，工傷保險(xiǎn)、醫(yī)保等其他保險(xiǎn)不能補(bǔ)繳。養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳的條件：(1)用人單位與勞動(dòng)者存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；(2)當(dāng)時(shí)本市已開展相應(yīng)群體的養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十一條 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并將繳費(fèi)情況定期告知用人單位和個(gè)人。第六十二條 用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。第六十三條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

第3種觀點(diǎn)： 法律文書補(bǔ)繳社保是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉€(gè)月沒有正常繳納，之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。具體如下：1、社保指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，具有強(qiáng)制性，是對(duì)我國(guó)公民最基本的保障。然而在社保繳納過(guò)程中，一些人會(huì)因?yàn)槟撤N原因中斷繳費(fèi)，但又為了獲取完整的社保時(shí)間段，需要補(bǔ)交社保，這樣的一種情況被稱為社保補(bǔ)交。2、社保補(bǔ)交是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。正常情況下，一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)來(lái)操作。3、補(bǔ)繳社保：一般是針對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題；進(jìn)行參保補(bǔ)繳；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年?？刹槐匮a(bǔ)繳；4、社保中途斷了，不需要補(bǔ)繳，社保是算累計(jì)的。在累計(jì)滿15年。年齡達(dá)退休要求，就不需要進(jìn)行補(bǔ)繳；5、以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒有做申報(bào)沒有給開戶的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。繳費(fèi)單位漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳：1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)；2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》；3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等；4、其他相關(guān)材料。綜上所述，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在進(jìn)行社保補(bǔ)繳時(shí)，需要提供個(gè)人的基本信息，以及到當(dāng)?shù)氐纳绫４髲d進(jìn)行補(bǔ)辦。當(dāng)人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時(shí)，發(fā)現(xiàn)社保累計(jì)繳納時(shí)間沒有達(dá)到享受相應(yīng)待遇的要求，從而需要補(bǔ)繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應(yīng)的社保權(quán)益?！痉梢罁?jù)】： 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：（一）退休；（一）患病、負(fù)傷；（一）因工傷殘或者患職業(yè)病；（一）失業(yè)；（一）生育。勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。

第1種觀點(diǎn)： 法律分析：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條　用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第2種觀點(diǎn)： 社保補(bǔ)繳2022年新：1、按年補(bǔ)繳：假如用戶到了法定退休年齡但還有幾年的時(shí)間個(gè)人社保才滿15年，用戶可以每一年補(bǔ)繳，那樣用戶離休時(shí)就能獲得社會(huì)保險(xiǎn)的福利，但是用戶需要繳納滯納金來(lái)支付用戶的年費(fèi)；2、延長(zhǎng)退休年齡：假如用戶在中國(guó)達(dá)到退休年齡規(guī)定，而社會(huì)保險(xiǎn)都還沒達(dá)到15年，那么就可以申請(qǐng)延長(zhǎng)退休年齡，最多5年；3、轉(zhuǎn)變?yōu)榫用裆绫＃禾热糸g距繳滿15年時(shí)間有較長(zhǎng)一段時(shí)間，可以考慮將職工社會(huì)保險(xiǎn)變?yōu)榫用裆鐣?huì)保險(xiǎn)；4、斷繳社保，取出錢來(lái)：假如社保的繳納還沒達(dá)到十五年的，但又不想再繼續(xù)補(bǔ)繳，那么用戶可以申請(qǐng)退保險(xiǎn)。但退休后就不會(huì)享有到社會(huì)保險(xiǎn)福利的保障；5、一次性補(bǔ)繳：這個(gè)方法在2022年已經(jīng)取消了，但是只要是滿足一定的條件那么就能補(bǔ)繳。以上就是2022年社保補(bǔ)繳新規(guī)定相關(guān)內(nèi)容。社保如何補(bǔ)繳：繳納社保的方法可分成個(gè)人繳納和單位繳納兩種方法。在通常的情形下一般以個(gè)人為名繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，只有繳納個(gè)人社保中的養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)兩部分，而如果用戶是通過(guò)單位進(jìn)而繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，那么可以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)等像企業(yè)的職工一樣，通常是要以單位為名進(jìn)而辦理社保繳納業(yè)務(wù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第3種觀點(diǎn)： 法律分析：1、超過(guò)期限需補(bǔ)繳滯納金和利息，社保斷繳超過(guò)一定的時(shí)間期限，是需要繳納滯納金和利息的，按照現(xiàn)行規(guī)定，公司欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起至用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功的前一日止，每天加收萬(wàn)分之五的滯納金。2、45歲之前沒有繳納記錄的不允許一次性補(bǔ)繳。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第1種觀點(diǎn)： 一、補(bǔ)繳社保的法律規(guī)定有哪些社保指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，具有強(qiáng)制性，是對(duì)我國(guó)公民最基本的保障。然而在社保繳納過(guò)程中，一些人會(huì)因?yàn)槟撤N原因中斷繳費(fèi)，但又為了獲取完整的社保時(shí)間段，需要補(bǔ)交社保，這樣的一種情況被稱為社保補(bǔ)交。社保補(bǔ)交是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。正常情況下，一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)來(lái)操作。每個(gè)城市的社保補(bǔ)繳流程是不一樣的，沒有全國(guó)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，建議大家可以向社保參保地的社保局咨詢，詳細(xì)了解個(gè)人社保補(bǔ)繳需要滿足哪些條件，個(gè)人社保補(bǔ)繳的手續(xù)是什么等等外地戶籍人員在京補(bǔ)繳社保，在提供工資單、勞動(dòng)合同的同時(shí)，首次還要增加一份完稅證明。對(duì)于跨年補(bǔ)繳，在提供個(gè)稅完稅證明的同時(shí)，一律要走行批手續(xù)。社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，工資憑證、勞動(dòng)合同等證明資料容易造假，難辨真?zhèn)?。而新?guī)定要求，必須提供個(gè)稅完稅證明，該證明需要到地稅局打印，加蓋稅務(wù)部門公章，一般很難造假。而個(gè)人社保補(bǔ)繳，將根據(jù)補(bǔ)繳時(shí)間的時(shí)限由不同的部門負(fù)責(zé)。補(bǔ)繳當(dāng)年，社保中心即可辦理;跨年補(bǔ)，即由各區(qū)縣人力社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)科接手，進(jìn)入行政程序，社?；?、勞動(dòng)監(jiān)察、基金監(jiān)督部門都將介入。而對(duì)于個(gè)稅完稅證明的要求，則更多地率先應(yīng)用于跨年補(bǔ)繳當(dāng)中。二、一次性補(bǔ)繳的對(duì)象凡曾與市各類用人單位建立過(guò)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，其過(guò)去從未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或過(guò)去存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費(fèi)的人員。其中由個(gè)人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》一文規(guī)定申請(qǐng)。此外，一次性繳費(fèi)的人員還需符合兩個(gè)條件：1、持有當(dāng)?shù)鼐用駪艏?2、其與市各類用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的工作年限應(yīng)在2011年7月1日之前。一次性補(bǔ)繳的時(shí)間：用人單位各類人群申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳的起始時(shí)間按當(dāng)?shù)貙?shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之月的時(shí)間確定。三、一次性補(bǔ)繳年限一次性繳費(fèi)年限最長(zhǎng)為職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡前建立勞動(dòng)關(guān)系而應(yīng)參保未參保的工作年限。一次性補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)和比例：用人單位主動(dòng)為職工辦理一次性補(bǔ)繳的各時(shí)段繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各地當(dāng)年確定對(duì)應(yīng)時(shí)段的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例(當(dāng)年沒有繳費(fèi)基數(shù)和比例的按當(dāng)年定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)計(jì)算應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。四、社保補(bǔ)繳理由可以有哪些？繳納社保一般都是因?yàn)橐恍┰虿荒苷＠U納。補(bǔ)繳社保的來(lái)由簡(jiǎn)而言之就應(yīng)繳而未繳。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的同時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)同時(shí)產(chǎn)生。故用人單位漏報(bào)和少報(bào)員工的社會(huì)保險(xiǎn)均可作為補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的來(lái)由。五、根據(jù)法律規(guī)定需要新單位社保補(bǔ)繳嗎？根據(jù)法律規(guī)定勞動(dòng)者在進(jìn)入新的用人單位之后是需要新單位社保補(bǔ)繳的，社保指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，具有強(qiáng)制性，是對(duì)我國(guó)公民最基本的保障。然而在社保繳納過(guò)程中，一些人會(huì)因?yàn)槟撤N原因中斷繳費(fèi)，但又為了獲取完整的社保時(shí)間段，需要補(bǔ)交社保，這樣的一種情況被稱為社保補(bǔ)交。六、根據(jù)法律規(guī)定需要新單位社保補(bǔ)繳嗎？根據(jù)法律規(guī)定，是需要新單位進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳的，社保指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，具有強(qiáng)制性，是對(duì)我國(guó)公民最基本的保障。然而在社保繳納過(guò)程中，一些人會(huì)因?yàn)槟撤N原因中斷繳費(fèi)，但又為了獲取完整的社保時(shí)間段，需要補(bǔ)交社保，這樣的一種情況被稱為社保補(bǔ)交。社保補(bǔ)交是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。正常情況下，一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)來(lái)操作。每個(gè)城市的社保補(bǔ)繳流程是不一樣的，沒有全國(guó)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，建議大家可以向社保參保地的社保局咨詢，詳細(xì)了解個(gè)人社保補(bǔ)繳需要滿足哪些條件，個(gè)人社保補(bǔ)繳的手續(xù)是什么等等外地戶籍人員在京補(bǔ)繳社保，在提供工資單、勞動(dòng)合同的同時(shí)，首次還要增加一份完稅證明。對(duì)于跨年補(bǔ)繳，在提供個(gè)稅完稅證明的同時(shí)，一律要走行政審批手續(xù)。社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，工資憑證、勞動(dòng)合同等證明資料容易造假，難辨真?zhèn)?。而新?guī)定要求，必須提供個(gè)稅完稅證明，該證明需要到地稅局打印，加蓋稅務(wù)部門公章，一般很難造假。而個(gè)人社保補(bǔ)繳，將根據(jù)補(bǔ)繳時(shí)間的時(shí)限由不同的部門負(fù)責(zé)。補(bǔ)繳當(dāng)年，社保中心即可辦理;跨年補(bǔ)，即由各區(qū)縣人力社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)科接手，進(jìn)入行政審批程序，社?；?、勞動(dòng)監(jiān)察、基金監(jiān)督部門都將介入。而對(duì)于個(gè)稅完稅證明的要求，則更多地率先應(yīng)用于跨年補(bǔ)繳當(dāng)中。但對(duì)于當(dāng)年還是跨年補(bǔ)繳的界定，各區(qū)縣不盡相同。不少區(qū)縣是以社保繳費(fèi)年度來(lái)劃定，即每年的4月至下年的3月。如海淀區(qū)，如現(xiàn)在補(bǔ)繳2012年4月至今年3月的，就界定為補(bǔ)當(dāng)年;如果要補(bǔ)2012年4月之前的，就視為跨年。又如朝陽(yáng)區(qū)，是按自然年度來(lái)算，如補(bǔ)繳今年1-3月的，視為當(dāng)年，由社保中心辦理;如補(bǔ)繳2012年12月之前的，一律轉(zhuǎn)入行政審批，須出具個(gè)稅完稅證明。凡曾與市各類用人單位建立過(guò)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，其過(guò)去從未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或過(guò)去存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費(fèi)的人員。其中由個(gè)人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》一文規(guī)定申請(qǐng)。

第2種觀點(diǎn)： 法律分析：1.按年補(bǔ)繳。如果已經(jīng)達(dá)到退休年齡并且已經(jīng)繳納了10年的社保，則可以在此基礎(chǔ)上繼續(xù)補(bǔ)繳社保，直到繳滿15年為止。2.一次性繳納。一次性繳納必須滿足此類條件?！?011年以前退休的國(guó)有企事業(yè)單位從業(yè)人員”，“1961年至1982年下鄉(xiāng)受過(guò)教育的青年”，“2011年以前在單位繳納社會(huì)保障的退休人員”，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)農(nóng)村居民可以一次性付清，但城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫不支持一次性補(bǔ)繳。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。第六十三條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。一般情況下，補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。

第3種觀點(diǎn)： 社保醫(yī)保可以補(bǔ)交。醫(yī)療保險(xiǎn)斷交當(dāng)然后可以補(bǔ)繳，但是不強(qiáng)制。從原單位辭職，并已將社保關(guān)系從單位轉(zhuǎn)入到個(gè)人后，可以以靈活就業(yè)人員身份續(xù)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)），是否補(bǔ)繳中斷期間的社保費(fèi)，決定權(quán)在自己。如果養(yǎng)老保險(xiǎn)不補(bǔ)繳，其中斷的前后繳費(fèi)年限可以合并計(jì)算；如果醫(yī)療保險(xiǎn)不補(bǔ)繳，繳費(fèi)年限將不能合并計(jì)算，而是要從重新繳費(fèi)的時(shí)候開始計(jì)算。醫(yī)保斷交后的補(bǔ)交流程如下：1、參保人員未按規(guī)定及時(shí)足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，從未按時(shí)足額繳納的當(dāng)月起，終止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，中斷后繼續(xù)繳費(fèi)的，必須按規(guī)定以補(bǔ)繳時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY為繳費(fèi)基數(shù)，將中斷期間的全部欠費(fèi)補(bǔ)齊；2、補(bǔ)繳時(shí)間計(jì)入連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間，但補(bǔ)繳期間不能享受統(tǒng)籌基金支付的待遇；3、參保人員中止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇60天內(nèi)（含60天）補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，從繳費(fèi)次月起享受統(tǒng)籌基金支付的待遇；4、中止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇60天以上至180天（含180天）補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)的，從繳費(fèi)當(dāng)月開始計(jì)算，3個(gè)月后方可享受統(tǒng)籌基金支付的待遇；5、中止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇180天以上補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，從繳費(fèi)當(dāng)月開始計(jì)算，6個(gè)月后方可享受統(tǒng)籌基金支付的待遇；6、中斷后未補(bǔ)繳的，視同重新參加醫(yī)療保險(xiǎn)，中斷前的繳費(fèi)時(shí)間不計(jì)入連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。