第2種觀點： 根據(jù)勞動法社保補繳規(guī)定，用人單位應當為其所聘用的勞動者依法繳納社會保險費，如用人單位未按時足額繳納，則可以補繳，但僅限于補繳前2年的費用。根據(jù)《社會保險法》第一百二十條和《社會保險費征收管理辦法》第二十三條規(guī)定：用人單位應當為其所聘用的勞動者依法辦理社會保險登記手續(xù)，并按期足額繳納社會保險費。如果用人單位未按時足額繳納社會保險費，就會面臨罰款等相應的法律責任，同時也會造成勞動者的利益受損。針對用人單位未繳納社保的情況，如果發(fā)現(xiàn)后需要盡快進行補繳。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，用人單位應當在職工離崗人事檔案中，及時記錄該職工離崗的日期、原因、離崗前已繳納的社會保險費用等信息，并在職工重新就業(yè)后將其納入該單位的社會保險范圍，并自離崗之日起1個月內(nèi)，足額向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納應當繳納的社會保險費用。需要注意的是，補繳社保費僅限于補繳前2年的費用，逾期則無法補繳。同時，補繳時需要提供相關證明和材料，如社會保險費繳納明細、職工名單等。社保費用未能及時繳納會面臨哪些法律責任？如果用人單位未按時足額繳納社會保險費，將會面臨相應的法律責任，包括罰款、補繳利息、行政拘留等。在《社會保險法》和《社會保險費征收管理辦法》中都有相關規(guī)定。在勞動關系中，用人單位應當依法為員工繳納社會保險費以保障員工的合法權(quán)益。如果用人單位未能及時繳納社保費用，則需要進行補繳，但僅限于補繳前2年的費用。對違規(guī)用人單位也會面臨相應的法律責任?！痉梢罁?jù)】：《中華人民共和國社會保險法》第一百二十條 用人單位未依照本法規(guī)定為勞動者繳納社會保險費的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)責令限期補繳，補繳金額包括實際繳費金額和未繳費金額及其利息。用人單位逾期不補繳的，應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付未繳費金額及其利息，并按照規(guī)定接受有關部門的處罰。

第3種觀點： 《社會保險法》實施前已參保的公民，補繳的標準是：按相應年份的全省在崗職工平均工資（見附表）的60％或100％為基數(shù)，單位按20％、個人按8％比例補繳年度基本養(yǎng)老保險費；靈活就業(yè)人員按20％比例補繳年度基本養(yǎng)老保險費。并從欠費之日起，按日加收萬分之五的滯納金；滯納金不得減免。一、《社會保險法》對于社保的規(guī)定第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應當與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應。第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。第五條縣級以上將社會保險事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。國家多渠道籌集社會保險資金?？h級以上對社會保險事業(yè)給予必要的經(jīng)費支持。國家通過稅收優(yōu)惠支持社會保險事業(yè)。第六條國家對社會保險基金實行嚴格監(jiān)管。和省、自治區(qū)、直轄市建立健全社會保險基金監(jiān)督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行?？h級以上采取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監(jiān)督。第七條社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，其他有關部門在各自的職責范圍內(nèi)負責有關的社會保險工作?？h級以上地方社會保險行政部門負責本行政區(qū)域的社會保險管理工作，縣級以上地方其他有關部門在各自的職責范圍內(nèi)負責有關的社會保險工作。第社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險服務，負責社會保險登記、個益記錄、社會保險待遇支付等工作。

第1種觀點： 法律分析：職工參保繳費后中斷繳費的，單位或本人申請，可按照我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實行個人繳費制度起始時間，補繳在單位期間的養(yǎng)老保險費。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)的原固定職工，按照原行業(yè)開始實行個人繳費制度起始時間補繳養(yǎng)老保險費。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第六十一條 社會保險費征收機構(gòu)應當依法按時足額征收社會保險費，并將繳費情況定期告知用人單位和個人。第六十二條 用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數(shù)額；繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。

第2種觀點： 按照當時工資表中的實際工資為基數(shù)做補繳。醫(yī)保補繳新規(guī)定具體如下：1、參保人員在退休時醫(yī)療保險必須累計繳納到一定年限后，才可以進行補繳，并且只有在醫(yī)療保險實際繳費年限不低于5至10年的情況下，職工退休后才可享受醫(yī)療保險終身保障待遇；2、如果職工退休后醫(yī)療保險達未達到規(guī)定年限，其補繳醫(yī)療保險需按當時的費率標準補繳所差醫(yī)療保險繳費年限。醫(yī)療保險補交的條件如下：1、參保人員未按規(guī)定及時足額繳納醫(yī)療保險費的，從未按時足額繳納的當月起，終止享受醫(yī)療保險待遇，中斷后繼續(xù)繳費的，必須按規(guī)定以補繳時當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY為繳費基數(shù)，將中斷期間的全部欠費補齊；2、補繳時間計入連續(xù)繳費時間，但補繳期間不能享受統(tǒng)籌基金支付的待遇；3、參保人員中止享受醫(yī)療保險待遇60天內(nèi)(含60天)補繳醫(yī)療保險費的，從繳費次月起享受統(tǒng)籌基金支付的待遇；4、中止享受醫(yī)療保險待遇60天以上至180天(含180天)補繳醫(yī)療保險的，從繳費當月開始計算，3個月后方可享受統(tǒng)籌基金支付的待遇；5、中止享受醫(yī)療保險待遇180天以上補繳醫(yī)療保險費的，從繳費當月開始計算，6個月后方可享受統(tǒng)籌基金支付的待遇；6、中斷后未補繳的，視同重新參加醫(yī)療保險，中斷前的繳費時間不計入連續(xù)繳費時間。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二十符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務設施標準以及急診、搶救的醫(yī)療費用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。第二十九條參保人員醫(yī)療費用中應當由基本醫(yī)療保險基金支付的部分，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。社會保險行政部門和衛(wèi)生行政部門應當建立異地就醫(yī)醫(yī)療費用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險待遇。

第3種觀點： 法律分析：對于養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了，但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續(xù)繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續(xù)繳納時間時，補繳的月份是算作連續(xù)的，所以如果中途出現(xiàn)斷繳，可以找代理公司補繳來實現(xiàn)社保的連續(xù)繳納。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。

第1種觀點： 法律分析：可以不必補繳，有錢時再繳就是了。根據(jù)現(xiàn)行，社保累計繳納15年以上（含15年），退休時可以按照規(guī)定拿退休金。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。

第2種觀點： 法律分析：勞動者可以憑借出具的與確認勞動關系有關的文書即判決書到相關的部門補繳社保。社保中除了養(yǎng)老保險可以補繳之外，工傷保險、醫(yī)保等其他保險不能補繳。養(yǎng)老保險補繳的條件：(1)用人單位與勞動者存在事實勞動關系；(2)當時本市已開展相應群體的養(yǎng)老保險業(yè)務。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第六十一條 社會保險費征收機構(gòu)應當依法按時足額征收社會保險費,并將繳費情況定期告知用人單位和個人。第六十二條 用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數(shù)額；繳費單位補辦申報手續(xù)后,由社會保險費征收機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。

第3種觀點： 法律文書補繳社保是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉€月沒有正常繳納，之后又將這些月份的社保補繳上。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。具體如下：1、社保指一種社會保險或保障機制，具有強制性，是對我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中，一些人會因為某種原因中斷繳費，但又為了獲取完整的社保時間段，需要補交社保，這樣的一種情況被稱為社保補交。2、社保補交是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構(gòu)來操作。3、補繳社保：一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保補繳；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年?？刹槐匮a繳；4、社保中途斷了，不需要補繳，社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求，就不需要進行補繳；5、以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險。如果單位沒有做申報沒有給開戶的只能補繳養(yǎng)老。繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。繳費單位漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應帶以下材料到各社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳：1、職工檔案和養(yǎng)老保險手冊；2、《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》；3、勞動合同、工資發(fā)放明細表等；4、其他相關材料。綜上所述，根據(jù)有關規(guī)定，在進行社保補繳時，需要提供個人的基本信息，以及到當?shù)氐纳绫４髲d進行補辦。當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發(fā)現(xiàn)社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權(quán)益?！痉梢罁?jù)】： 《中華人民共和國勞動法》第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；（一）患病、負傷；（一）因工傷殘或者患職業(yè)病；（一）失業(yè)；（一）生育。勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。