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管理核心技能的1+3模式指的是什么

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以管理者的概念技能為統(tǒng)領(lǐng)。管理核心技能的“1+3”模式是指以管理者的概念技能為統(tǒng)領(lǐng),包括人際技能、行政技能、技術(shù)技能等三大領(lǐng)域技能的管理者核心技能體系。這個(gè)模式旨在幫助管理者全面提升自己的核心技能,從而提高管理效果。

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