可以提供其他的資料，證明確實(shí)是從事特殊工種。
1、我國(guó)對(duì)于特殊工種提前退休審批十分嚴(yán)格，職工從事符合規(guī)定的特殊工種，原始檔案記載清楚，且從事特殊工種的年限累計(jì)已符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的，可按特殊工種辦理退休。
2、如檔案記載不清，須提供工資發(fā)放表、保健津貼發(fā)放表、工資卡等原始材料，材料能清楚認(rèn)定從事的崗位、年限符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的，也可按特殊工種辦理退休。
3、由于單位沒(méi)獲得審批，導(dǎo)致職工無(wú)法提前退休的情況，可以申請(qǐng)仲裁，要求單位承擔(dān)職工本應(yīng)享受的退休待遇。即使原公司倒閉，也可以找到承繼原單位權(quán)利義務(wù)的企業(yè)，要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
