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您的當(dāng)前位置:首頁(yè)2022年文秘年度總結(jié) 篇8

2022年文秘年度總結(jié) 篇8

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  (一)工作完成情況

  1、協(xié)助做好公司各類專題會(huì)議、經(jīng)營(yíng)例會(huì)等會(huì)議的前期準(zhǔn)備工作,做好會(huì)議記錄;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定專題會(huì)議議程,例會(huì)前督促值班部門落實(shí)重點(diǎn)工程完成情況、例會(huì)后按照領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)制定各部門重點(diǎn)工作安排并做好會(huì)議記錄。

  2、嚴(yán)格按照公司公文管理規(guī)定,按照公司公文處理程序,協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,認(rèn)真做好公文的審核、打印工作。公司發(fā)文量較大,有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā),都需要逐一核對(duì)原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,一年來(lái)共下發(fā)紅頭文件60份、會(huì)議紀(jì)要53份;

  3、完成公司階段性信息的收集、整理、上報(bào)及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作;公司工作取得階段性成果及時(shí)向相關(guān)部門匯總信息并上報(bào),每月上報(bào)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)營(yíng)信息反饋表,上報(bào)城關(guān)區(qū)統(tǒng)計(jì)局房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目情況,每季度上報(bào)保障性住房項(xiàng)目開發(fā)情況。

  4、及時(shí)處理各部門計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)問題,對(duì)易損壞的鼠標(biāo)、鍵盤,及時(shí)采購(gòu)補(bǔ)充,保證使用中的各臺(tái)電腦正常辦公;

  5、及時(shí)上報(bào)綜合部及財(cái)務(wù)部部分7份合同,參加稽核部組織的合同培訓(xùn);

  6、完成今年公司工商執(zhí)照年檢工作;

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  (二)存在的問題及明年努力的方向

  一是政治理論水平不夠高,理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。文字綜合能力提高還不夠快,離領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求還有一定差距;

  二是服務(wù)質(zhì)量還不夠高,辦會(huì)、辦文工作有時(shí)不夠細(xì)致。

  三是工作總體思路不清晰,每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,而且通常比較緊急,這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái),原本計(jì)劃要完成的卻沒有做,對(duì)自己的工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動(dòng)性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動(dòng)地去投入太多的精力,辦事有惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動(dòng)手,造成了工作上的被動(dòng)。

  這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,主動(dòng)思考,積極與領(lǐng)導(dǎo)和各部門間進(jìn)行交流、學(xué)習(xí),不斷自我反省,把工作做得更好,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠及時(shí)對(duì)我工作中的不足批評(píng)指正。

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