1、提出警告。警告他們你已經(jīng)看穿了他們的把戲，如果他們繼續(xù)這樣做，你也不會當(dāng)一顆軟柿子。喜歡用職場pua的人，往往也是不自信、對自己有所懷疑的自卑人群，這種人未必真的敢把你怎么樣，很多時候是慣性和氛圍的縱容釀成這一切。先從“軟柿子”變成“扎手的石子”，讓他們感受到疼，知道自己做錯了。
2、收集證據(jù)。將他們的行為全部詳細(xì)記錄下來，等待時機(jī)，抓住一擊斃命的機(jī)會。
3、申訴。既然已經(jīng)收集好了證據(jù)，下一步就是主動出擊，不要覺得放過他們，也許他們會有改變。惡人永遠(yuǎn)都覺得自己是對的。選擇合適的人進(jìn)行申訴，比如直接上司的直接上司，或者頂層上司。
4、辭職。如果你發(fā)現(xiàn)這場維權(quán)申訴到最后也無法成功，所有人都是一個利益團(tuán)體，那么你也沒有必要在這種滿是蛀蟲的公司待下去。離職是最后的選擇。
5、調(diào)整自己。不管最后結(jié)果如何，你都要調(diào)整好自己，你要知道這不是你的錯。要學(xué)會肯定自己的價值，完美的人并不存在。那么領(lǐng)導(dǎo)要求你做完美的人，自然是不合理的要求。
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